Waar zie jij ruimte om tijd of energie slimmer te besteden als team?
Waar zitten er misschien dubbele rollen of onduidelijke afspraken?
Wat heb jij nodig om initiatief te nemen binnen dit team?
Wanneer lukt het jou het best om verantwoordelijkheid te nemen?
Wat zou helpen om sneller tot besluiten te komen?
Waar verliezen we nu nog onnodig tijd in onze samenwerking?
Wat kunnen we doen om meer focus te houden op het eindresultaat?
Hoe zie jij jouw bijdrage aan het gezamenlijke doel van dit team?
Wanneer voel jij eigenaarschap over wat we samen willen bereiken?
Hoe zorgen we dat we niet verzanden in eindeloos afstemmen?
Waar zit volgens jou nu onduidelijkheid in onze taakverdeling?
Wat helpt jou om samen te werken aan een helder doel?
Wat zou je willen uitproberen in hoe we samenwerken?
Wat helpt jou om je betrokken te voelen bij teamdoelen?
Welke rol pak jij automatisch in een overleg, en past dat bij je?
Wat laat jij soms liggen waar je eigenlijk meer mee zou willen?
Wat kunnen we (vandaag) uitproberen om de samenwerking te verbeteren?
Wat heb je nodig van anderen om je werk beter te kunnen doen?
Als je één tip mocht geven aan dit team, wat zou die zijn?
Waar zie jij nog onbenut potentieel in het team?
Wat kunnen we als team concreet beter doen?
Wat helpt jou om feedback te geven of te ontvangen?
Hoe spreek jij een collega aan als iets niet lekker loopt?
Wat maakt dat jij je onderdeel voelt van dit team?
Hoe sluit jij aan bij iemand die een hele andere werkstijl heeft?
Welke manier van overleggen werkt voor jou het beste?
Wat kunnen we doen om misverstanden (eerder) te voorkomen?
Hoe ga jij om met meningsverschil in het team?
Wat helpt jou om eerlijk te zeggen wat je vindt?
Wanneer voelde je je voor het laatst echt gehoord?
Hoe weet jij of er goed naar je geluisterd wordt?
Wat is een gewoonte in dit team die jou helpt om je werk goed te doen?
Welke ongeschreven regel in het team werkt juist wél?
Wat maakt een overleg voor jou effectief?
Welke teamafspraak werkt goed, en waarom?
Waar schuurt het soms in de samenwerking, en wat helpt dan?
Wat zou jij willen veranderen in hoe we samenwerken?
Wat zou jij willen veranderen in hoe we samenwerken?
Wanneer werkt samenwerken voor jou juist níet goed?
Wat helpt jou om goed samen te werken?
En vraag nummero 3