Welke terugkerende taak zou je willen gebruiken als oefenterrein voor ontwikkeling?
Wat wil je toetsen bij een collega, om van daaruit zelf verder te ontwikkelen?
Waar zie jij ruimte om je werk anders in te richten, zodat het beter past bij jou?
Wat wil je vaker doen, omdat je weet dat het je sterker maakt in je werk?
Welk onderdeel van je werk zou je willen bespreken om tot verbetering te komen?
Waar zou je één keer per week bewust tijd voor willen maken?
Wat wil je beter begrijpen of onder de knie krijgen in je rol?
Waar zou je jezelf de komende weken in willen uitdagen?
Welk onderdeel van je werk wil je slimmer of efficiënter doen?
Wat houd je nu nog tegen om iets op te pakken waar je wel klaar voor bent?
Wat heb je nodig om een volgende stap te zetten in je persoonlijke ontwikkeling?
Wat heb je nodig om een volgende stap te zetten in je professionele ontwikkeling?
Welke gewoonte van een collega inspireert jou?
Wat heb je de afgelopen tijd níet gedaan waar je eigenlijk wel behoefte aan had?
Welke feedback heeft jou dit jaar het meest aan het denken gezet?
Wat helpt jou om door te zetten als iets niet vanzelf gaat?
Wat zou je vaker willen doen, maar schuif je steeds voor je uit?
Op welk moment voelde je je onlangs écht scherp of effectief?
Waar zie jij een kans om slimmer te werken binnen je rol?
Wat wil je deze maand anders aanpakken dan vorige maand?
Hoe kun jij jezelf vandaag helpen in jouw ontwikkeling?
Hoe kun je vandaag een collega helpen in zijn of haar ontwikkeling?
Welk onderwerp zou je in een teamoverleg willen aansnijden?
Waar ben je stiekem goed in, maar zet je nog te weinig in?
Als je één werkgewoonte mocht loslaten, wat zou dat zijn?
Welke terugkerende taak wil je slimmer aanpakken?
Wat zou jouw volgende stap kunnen zijn?
Welke fouten waren achteraf waardevol?
Wat zou je willen leren van iemand uit een ander team?
Van welk type werk leer jij het meest?
Wat is iets waar je vaker om feedback op zou willen?
Welke vaardigheid wil je dit jaar verbeteren?
Waar wil je de komende maanden sterker in worden?
Wat wil jij bijdragen aan de ontwikkeling van het team?
Waar lopen we als team steeds weer tegenaan?
Wat zou je met het team willen oefenen of verbeteren?
Welke rol pak jij meestal in de ontwikkeling van het team?
Een andere mooie vraag!
Waar zouden we als team nog veel meer uit kunnen halen?